星期五   2012年01月20日 桥梁数字报 话苑

人以洁而尊企以廉而强

来源:    作者:胡 静

   廉洁一词最早出现在战国诗人屈原的《楚辞·招魂》中:“朕幼清以廉洁兮,身服义尔未末沫。”东汉著名学者王逸在《楚辞·章句》中注释说:“不受曰廉,不污曰洁。”也就是说不接受他人馈赠的钱财礼物,不让自己清白的人品受到沾污,就是廉洁。历览古今,殷鉴不远。“人以洁而尊,企以廉而强”。大到一个国家、一个政党,小到一个企业、一个基层组织,能不能真正做到清正廉洁,是无法回避的过关大考,更是生死存亡的严峻挑战。
集团公司十分重视廉政建设,根据中纪委等六部委《关于加强廉政文化建设的意见》和《湖北省廉洁文化进企业实施办法》,以及中国中铁股份公司《关于进一步加强企业廉洁文化建设的实施意见》等文件的要求,推进了以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉工作,在全集团大力营造“廉荣贪耻”的风尚,促进领导人员廉洁从业,为集团公司和谐、健康、持续发展提供服务保障。
发展方式的转变要求领导方式的转变,而清正廉洁是领导干部最基本的要求。
领导应带头“创”廉。加强廉洁文化建设,党员干部是重点。领导干部对廉洁文化建设的认识是否到位、措施是否得力,直接影响廉洁文化建设的成效。此外,一支廉洁自律、敬业爱岗、务求实效的干部员工队伍,以全员参与的形式积极主动地落实了廉洁文化建设的各项活动。
职工应参与“树”廉。加强廉洁文化建设,干部职工是主体。就企业而言,首先要紧密结合干部职工从业特点,抓好责任观、苦乐观、利益观、道德观、权力观宣传教育,筑牢拒腐思想防线,把建设廉洁文化同弘扬中铁人精神、大桥局精神相结合,同落实职业道德规范相结合,同推进企业文化创新实践相结合,促使廉洁文化建设在构建惩治与预防腐败体系中发挥应有的作用。
家庭应配合“助”廉。加强廉洁文化建设,家庭是特殊的阵地,具有特别的影响力。
企业完善机制“督”廉。加强廉洁文化建设,建立权力监督制约的长效机制是目的。要把廉洁文化建设纳入惩治和预防腐败体系建设的总体规划,纳入党风建设责任制和部门业绩合同,既完善惩防体系责任机制,又丰富廉洁文化建设的内涵,使领导干部自觉做到“不能为”、“不敢为”、“不必为”和“不愿为”。
一个人,一个干部,一个党员,要想做到清正廉明,要能深感权力之重、责任之重、自律之重,从中倍增勤勉之心、敬畏之心、爱民之心。最重要的是,党员干部必须加强学习,增强拒腐防变的能力,努力在喧嚣尘世中保持一颗平常心,在物欲横流中追求一种高境界,惟其如此,才能在克难攻坚中展现更大的作为,在反腐倡廉中树立更好的形象。从而营造出“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的企业风气。