自第四次党代会以来，中铁大桥局深入践行“强党建就是强发展”理念，着力解决国有企业党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化“四化”问题，大力推动党建与中心工作深度融合，通过抓党建强党建，公司改革任务加快落地，发展质量明显提升，规模实力显著增强。2018年，大桥局党委在湖北省国资委党委开展的党委书记抓基层党建工作述职评议考评中排名第一；2019年以来，大桥局连续两年在中国中铁党建责任制考核中被评为“优秀”，2020年被国务院国资委党委授予“中央企业先进基层党组织”。

五年来，中铁大桥局深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，以党员干部培训班、专题宣讲、实地践学等形式，深入贯彻落实党的十九大精神以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神；深入贯彻落实习近平总书记关于“三个转变”、港珠澳大桥、京张高铁、川藏铁路的相关重要指示批示精神，主动对接国家交通基础设施建设战略需求，推进传统建桥技术换代升级，实现核心技术、大型装备、技术力量的自有、自主，推动习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在企业落地见效；深入推进企业党建与生产经营相融合，坚持把党的领导融入企业改革发展的全过程，把党的组织“内嵌”到企业生产经营的各方面，把党建工作全面“融入”到生产经营业务工作中。

在做强做优做大企业方面，中铁大桥局坚持走规模导向型向规模与效益并重型内涵式发展道路，持续巩固企业行业龙头地位；立足创新兴企，制定创新规划，健全创新制度，完善创新机构，优化创新资源配置，持续推进企业高质量发展；构建了“桥梁+”发展格局，深入推进海外体制机制改革，激发企业管理活力，提升企业经营管理水平，推动企业产业结构优化调整；持续提升企业经营活力，对集团公司机关和三级子公司机关进行改革，灵活开展多种方式的中长期激励，全面激发员工活力。

五年来，中铁大桥局聚焦党的作用发挥，强化工作措施，健全体制机制，着力解决党的领导党的建设“四化”问题，着力抓好党建重点任务落实，全面加强党的建设；坚持与时俱进，强化统筹指导，进一步完善党建工作机制，加强党建工作研究和统筹指导；坚持问题导向，针对基层党建工作新形势、新部署、新要求以及存在的薄弱环节，强化问题的整改落实，对基层党建工作进行整体安排和全面规范；坚持品牌引领，打造“全面从严治党示范性工程”和选树“全面从严治党示范党支部”两大党建品牌，广泛开展“重点工程党旗红”“创岗建区”“党员先锋队”等主题实践活动，推进党建工作与生产经营同频共振。

在企业制度的建立和完善方面，中铁大桥局通过顶层设计，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，以清单化明权确责，厘清各治理主体权责边界，有效构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制；明确了党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，实现了把党的新理论、新思想、新要求融入企业战略部署、改革发展、经营管理全方位、全过程；修订了相关民主管理制度，明确了企业改革、经营管理、班子建设、廉洁自律、职工权益五类重点公开内容，在职工关心关注的干部选拔、党员发展、因公出国、职称评审、人员引进等方面严格公开程序，确保阳光运行，落实全心全意依靠工人阶级的方针。

干部人才队伍是增强企业发展后劲的不竭动力，更是推动企业高质量发展的坚实保障。五年来，中铁大桥局坚持党管干部原则和新时期好干部标准，进一步优化干部选拔流程、完善工作机制，加强领导人员队伍建设；认真落实党中央关于激励干部新时代新担当新作为的实施意见，强化政治激励，待遇保障、精神激励，激发领导人员队伍活力；逐步实现领导人员监督管理的制度化、长效化。拓宽监督渠道、创新监督方式、做细做实干部日常监督，强化结果运用，实现领导干部的庸者下、劣者汰，促进领导人员队伍担当。

在基层党组织建设方面，大桥局党委严格落实基层党组织换届台账和提醒督促机制，加强日常督促检查，推动所属基层党组织“应换尽换”，并围绕中国共产党成立100周年、改革开放40周年、新中国成立70周年、武汉长江大桥通车60周年等重要时段打好主题宣传战役，大力宣传重点工程、技术突破、企业成就，充分展示建桥国家队风采，凝聚爱国奋斗的强大力量；健全完善制度体系，强化制度宣贯及刚性执行，不断提升党支部标准化、规范化水平；持续推进智慧党建，研发“大桥红”智慧党建工作平台，打造坚强战斗堡垒；坚持“内外有别、分类施策、持续强化”的工作总思路，积极探索深化独具特色的“同、融、化”境外党建三字工作法，持续推进境外党建工作上台阶。

五年来，中铁大桥局持续深入开展基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，实现基层党组织书记述职的全覆盖，强化了基层党组织书记主责主业、主角主动意识，确保了第一责任人职责落实到位，构建党建责任闭环管理；加强对贯彻落实新发展理念的监督检查，积极参与重要人事安排初始酝酿，加强日常监督，聚力深化标本兼治，一体推进“三不”建设，增强正风肃纪反腐的综合治理效能，推进全面从严治党纵深发展；开展明察暗访、随机抽查、突击检查，让“四风”问题无所遁形；建立巡察组织保障机制，成立巡察工作领导小组，增设巡察办为党委工作部门，全面加强巡察工作领导和组织协调；健全巡察制度保障机制，修订“1+10”巡察工作制度体系，编制巡察“三化”工作手册等应用模板，提升巡察工作规范化水平，有效发挥巡察利剑作用。（鞠组宣）