长年累月与桥梁钢结构打交道的人，生性耿直，禀性刚刚，人品好是无话可说的。

不怕吃亏、大局观强是钢结构人的品行之一。目前，我们企业机制是钢结构专业分公司从项目部承接生产任务，是一个内部的劳务市场。用项目部、其他分公司职工的话说：钢结构分公司职工，该他们干的活，他们干；不该他们干的活，他们也干；别人不干的活，他们得干；别人干不了的活，他们还得干。这样钢结构分公司的人是吃了大亏的。但钢结构人大局观极强，他们不怕吃亏。因此，无论是《合同》内的还是《合同》外的任务，还是义务作贡献的，只要效益留在了企业，有利于工程项目、有利于企业整体，什么脏话、累活、苦活、不赚钱的活、突击队的活他们都愿意干，为工程建设贡献力量。

为人本分、厚道低调是钢结构人的品行之二。他们当中有高级工程师、高级政工师、高级技师。无论是技术水平、理论水平、管理水平、操作能力，都不比项目部弱，甚至超过了一般的项目部。但他们从不心高气傲，而是做人有度，工作有法，诚信合作，尊重项目部，服从安排。钢结构人是项目施工生产的主力军，不但承担钢结构的施工，还承担土建及其他施工任务。抢险的时候有他们，突击任务有他们，危险的地方有他们，项目施工没有他们还真不行。尽管如此，但钢结构人从不自以为是，从不骄傲自满。

说到做到、言而有信是钢结构人的品行之三。钢结构人是铁骨铮铮的汉子，承诺的一定做到，再困难想方设法也要做到做好；做不到的绝不大话放空。比如海上栈桥、钢板桩围堰、主墩封底等，在规定时间内能完成多少任务，达到什么进度，安全质量达到什么样的效果，能做得到的，都可以保证优质完成，绝不拖工程进度的后腿。钢结构分公司班组施工人员主要来自于民工。尽管钢结构分公司对民工的管理比项目明显有优势，但民工不足，能干的民工也不好找。别看钢结构人说话声音嗓门大，讨论工作像吵架，但他们极其诚信，对工作有敬畏之心，记住他人对分公司的好，记住他人的恩情，知恩图报。