2021年，“我为群众办实事”活动开展以来，中铁大桥局置业公司党委聚焦职工群众的“急愁难盼”，千方百计解职工发展之“忧”、文化之“渴”、心灵之“压”，用“辛苦指数”换来职工的“幸福指数”。

开疆拓土，为职工营造良好的发展环境。受疫情多点散发和市场波动变化的叠加影响，房地产行业遭受了巨大的挑战，为解困突围，置业公司发扬“开路先锋”精神，践行中铁大桥局“桥梁+”发展格局，积极抢抓城镇化和城市更新机遇，离开武汉“大本营”，到广东、上海等地找项目、谈合作，不断扩大“朋友圈”，拓展“发展圈”。2021年四季度，置业公司成功竞得广东佛山市高明区和上海市奉贤区两个项目，顺利落子广东、上海，“南扩东进”战略结下硕果，为企业持续发展打下坚实基础，让职工有了“盼头”，更有了“奔头”与“劲头”。

文化润心，为职工提供丰富的精神食粮。物质生活水平增长了，职工的精神生活也要富起来。丰富载体，更新企业宣传片、宣传册，升级建设企业文化展示厅，编制大桥局房地产板块首个“四个一”工程书籍《初心逐梦，匠心筑城》，拍摄公司首部党建宣传片《领航》，不断彰显企业发展之变、文化之美；搭建平台，结合建党百年，将小区打造成可看“红色书籍”、观“红色电影”、听“红色故事”、乘“红色画舫”的“红色学堂”，举行党史学习教育暨“爱党爱国爱企”汇报会，用12个原创节目重温“开路先锋”的筑梦故事，传承“导师带徒”的优良传统，聚焦“身边星光”的动人事迹，展示“勇毅前行”的蓬勃力量，始终用文化武装人、凝聚人、鼓舞人、塑造人，不断满足职工的精神文化需求。

关心关爱，为职工创造温暖的幸福之家。置业公司始终坚持发展为了职工、发展依靠职工的理念，大力推进“三让三不让”“幸福之家十个一”“家文化”工程，依托幸福驿站，深入开展“幸福驿站五个一”活动，定期组织读书分享、健身减重打卡赢奖励、每周瑜伽、特色观影、跳绳比赛等文体活动，以及“春送帮扶、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”“两节”、生日、生育、生病等慰问活动，切实提高职工的幸福感和归宿感。