今年6月是第22个全国安全生产月，主题是“人人讲安全、个个会应急”。这是坚持安全第一、预防为主，推动公共安全治理模式向事前预防转型的重要指导，也为企业开展安全生产管理工作提供了根本遵循。要切实将安全生产工作关口前移，超前防范，构建大安全工作格局，才能营造和谐稳定的发展环境。

拧紧安全生产思想“总开关”，筑牢安全生产防线。一切事故均可预防，一切风险均可防范，细小的安全隐患往往由于未被及时重视，从而发展成为安全事故，对企业造成难以估量的损失。企业的每位职工都应切实提高思想站位，充分认识安全生产对于企业发展的重要性，改变重生产、轻安全的错误思想认识，扭转安全生产管理与岗位职务有关的本位主义思维，认真学习安全生产管理工作的各项要求，识别可能存在的安全隐患，明确安全隐患整改的工作思路，做到思想上重视，战术上“藐视”。

牵住安全生产工作“牛鼻子”，压紧压实责任链条。安全生产工作重在落实，既要入脑入心，更要付诸落实。管理过程中，要深入全面掌握不同项目安全风险的差异性，结合项目实际制定行之有效的安全管理方案，明确工作重点，找准工作方向，避免“眉毛胡子一把抓”。要细化责任分工，具体到人，明确到岗，确保“人人肩上有指标，千斤重担大家挑”，才能发挥“1+1大于2”的团队合力。要持之以恒做好好常态化安全检查和各项专项检查，高标准、严要求做好安全工作，统筹协调安全生产各项工作，尤其是发挥施工一线“群安员”和“青安岗”的独特优势，确保施工现场安全生产管理24小时无“真空时段”，为施工生产上好“安全锁”。

用好安全责任考核“指挥棒”，提升安全工作质效。安全工作不是中心工作却牵动中心工作，不是大局却影响全局，没有安全，一切工作成绩都是空中楼阁。要高度重视安全工作质效，扎实开展安全考核工作，准确把握施工一线安全管理情况，坚持客观、公正的原则，科学考评工作成效，总结提炼优秀经验做法，对先进单位个人给予表彰，对安全生产责任落实不到位的单位和个人进行谈话批评，及时督促整改，避免出现安全生产工作“上热中温下冷”的现象，进一步提高工作的积极性和主观能动性，推动安全生产工作落地落实落细。

安全生产只有进行时，没有完成时，安全生产责任也不分你和我，唯有全体干部职工时时想安全，处处讲安全，事事保安全，才能有效防范化解各类安全风险，助推企业高质量发展迈上新台阶。