本报武汉讯（通讯员冮涛）2011年12月21日，集团公司在汉召开了以“发扬密切联系群众优良作风，深入开展创先争优活动”为主题的领导班子民主生活会。
　　中国中铁股份公司副总裁章献、《中国中铁》报社总编程建伟，湖北省国资委企业领导人员管理处调研员赵文生、党建工作处副处长郭绍琴出席会议。
　　会上，集团公司领导班子成员围绕会议主题，紧密联系企业发展稳定和各自分管工作实际及个人在科学发展、创先争优、党性党风党纪等方面的情况，认真开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，提出改进措施，明确下一步工作思路。
　　章献在认真听取每位班子成员发言后，认为大桥局这次民主生活会开得非常好，民主气氛浓厚，主题鲜明，态度认真，目标明确。他对集团公司的发展提出四点要求：一是要建设优秀的企业文化。党的十七届六中全会把文化建设上升到国家战略的高度。企业文化对企业的发展至关重要，大型企业的竞争很大程度体现在文化竞争上。大桥局的企业文化建设卓有成效，下一步关键要在班子建设上有新举措，要有思路、能包容、优制度、强风气，不断提升企业内涵。二是要切实抓好项目管理。项目管理是企业管理的基础，也是企业效益的来源。在项目管理上，要着力于超前谋划，在前期要优化方案、精做预算、精选队伍；在中期要优化管理模式，实行法人管理项目，加强刚性指标管理。三是要勇于创新。要始终把推进创新作为保持和发展大桥局在建桥领域领军地位的重要举措。一方面，要不断加强科技创新，提高企业核心竞争力，引领建桥行业的发展；另一方面，要加强管理创新，具有独到的、先进的建桥管理手段，建设世界一流企业。四是要打造品牌。在几十年的发展中，大桥局树立了响亮的品牌，来之不易，要精心呵护，精心塑造，备加珍惜。
　　民主生活会召开之前，集团公司党委组织班子成员进行了集中学习。在学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神、党的十七届六中全会精神、中纪委十七届六次全会精神、中央经济工作会议精神以及中央、国资委党委关于开展“为民服务创先争优”活动、加强党风廉政建设的一系列重要论述规定的基础上，领导班子成员紧密联系思想和工作实际，认真检查了班子和个人在深入开展创先争优活动，推动企业科学发展，遵守廉洁自律规定、拒腐防变等方面存在的问题和不足，以及2011年生产经营工作中存在的突出问题和经验教训，认真分析了企业面临的形势和挑战，对集团公司2012年工作提出了可行性建议，同时针对自身在党风廉政建设和党内监督等方面存在的主要问题和不足提出了整改措施。